Ingen ska behöva bli utsatt för diskriminering och du har rätt att bli skyddad från det på din arbetsplats. Förtroendevalda finns här för att stötta men också för att se till att arbetsgivaren gör ...

Utredningen ”Stärkt konstitutionell beredskap” föreslår en rad förändringar i grundlagen i syfte att regeringen enklare och snabbare ska kunna ändra lagar vid kris eller krig. Journalistförbundet a...

Den 3 maj uppmärksammas pressfrihetens dag. I detta avsnitt av Journalistpodden ställer vi oss frågan hur den mår i Sverige och internationellt. Vi hör flera exempel på aktuella förslag på ny lagst...

Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Här ger vi vägledning kring begreppet och hur du kan agera om du blir utsatt.

Ett förslag om att polisen ska få använda anonyma beslut hanteras just nu i riksdagen. I ett öppet brev till justitieutskottet skriver Journalistförbundets ordförande Ulrika Hyllert att försla...

Journalistförbundet har tagit del av förslagen i utredningen ”Sveriges säkerhet i etern”. Utredningen innehåller olika förslag som sammantaget innebär en stor inskränkning av yttrandefriheten i Sve...

Seniormedlem i Journalistförbundet? Då kan du söka medel ur Seniorfonden. Deadline 28 april.

Åklagare som styrs från Luxemburg kommer snart kunna utreda brott i Sverige. Den som vill ta del av deras jobb kommer få det svårt – offentlighetsprincipen gäller nämligen inte. Media lär inte hell...

Som journalist kommer du ibland i kontakt med källor som inte har svenska som modersmål. Då kan det vara svårt att beskriva hur reglerna om meddelarskydd ser ut i Sverige. Därför har Journalistförb...

Lyssna i Journalistpodden på seminariet "Från IB-haveri till utlandsspioneri" om IB-affären och den nya utlandsspionerilagen. Seminariet spelades in den 11 mars 2024 på JMK i Stockholm.&n...

Köper du in frilansmaterial? Då är det viktigt att du betalar skäligt. Vi har tips och råd hur du bör räkna.  

Ingen journalist ska behöva känna sig otrygg eller trakasserad på sin arbetsplats. Tillsammans kan vi bidra till förändring och stoppa sexuella trakasserier.

Sexuella trakasserier är både en arbetsmiljöfråga och en form av diskriminering, enligt diskrimineringslagen, och arbetsgivaren är skyldig att i första hand förebygga att ingen utsätts, men om det ...

Debatt: Anonyma beslut står i strid med grundlagen

Det är viktigt att bekämpa hot och våld mot myndighetsanställda, men att öppna för anonyma myndighetsbeslut är inte rätt väg att gå. Det...