I höstas tog Journalistförbundet fram en avtalsplattform. I den finns de krav som vi tänker driva i årets avtalsrörelse. Innan plattformen antogs har förtroendevalda från alla avtalsområden fått säga sitt. Detta för att känna att förhandlingsdelegationen har ett brett stöd när de sätter sig ner med Medieföretagen som är vår motpart.
Här kan du läsa mer om plattformen.
Vilka frågor är då viktigast för Journalistförbundet den här gången? I våra förhandlingar kommer vi att lyfta både stora och små frågor, men i det stora hela handlar det främst om högre löner, arbetstidsförkortning och stopp för ut-lasningar.
För att förbättra situationen för våra medlemmar kräver vi därför bland annat:
- Höjda lägstalöner och en bättre löneutveckling så att journalister och andra i mediebranschen kan leva på sitt yrke och motivera till fortsatt utveckling.
- Kollektivavtalen ska bidra till att medlemmar får en bra lön när de kommer in i yrket och en bra löneutveckling under hela yrkeslivet.
- Kollektivavtalen ska ge medlemmarna reallöneutveckling framåt.
- En tydligare reglering av visstidsanställningar, så att de används som en lösning för tillfälliga behov – inte som en långsiktig strategi för att kringgå tillsvidareanställningar. Visstidsanställningar får inte används för ett permanent behov på redaktionerna.
- Bättre villkor för återhämtning, så att våra medlemmar inte bränns ut av ständig beredskap och pressade arbetsvillkor.