Förtroendevald

Varför har vi kollektivavtal? Och hur fungerar den svenska partsmodellen. Lär dig mer här. 

Journalistförbundet anordnar fackliga kurser för dig som är förtroendevald. Du lär dig massor om avtal, förhandling och regler, men också om strategier och hur man tar sig an den fackliga rollen på bästa sätt.

Vad gör egentligen en ordförande i en klubb i Journalistförbundet? Vad behöver man kunna för att bli kassör? Och vad förväntas själva klubben göra under ett år? Här finns en introduktion för dig som vill veta mer om ditt uppdrag.

Facket är ingenting utan sina medlemmar. Därför behöver rekrytering finnas med som en självklar del av din vardag som förtroendevald – ta del av våra tips för hur du gör det enklast och bäst!

Det fackliga arbetet blir enklare om det finns en bra dialog med ledningen. Mycket brukar lösas utan skarp förhandling och företag blir mer framgångsrika och fungerar bättre när personalen får påverka hur verksamheten ska bedrivas.

Vad ska egentligen förhandlas och hur går det till? Vad har vi förtroendevalda rätt att väcka förhandling om och hur förbereder man sig smartast?
Förhandling är en naturlig del av det fackliga uppdraget och kan vara riktigt roligt!

Kollektivavtalens löneprocess är till för att lönesättningen ska vara begriplig, rättvis och i samverkan mellan arbetsgivaren och facket. Processen har sju steg och det är viktigt att hitta de bästa samverkans- och samarbetsformerna för just er.

Alla arbetstagare har rätt att må så bra som möjligt på arbetet, både fysiskt och psykiskt. Det är arbetsgivaren som har det yttersta ansvaret för att arbetsmiljön ska bli så bra som möjligt.

Tillsammans med sju av TCO:s medlemsförbund har Fackliga akademin TCO tagit fram utbildningsfilmer om bland annat partsmodellen och fackligt arbete. Filmerna är tänkta att användas i fackliga utbildningssammanhang, men alla är förstås välkomna att titta.

Ungefär 10 gånger per år mejlar vi på Journalistförbundet ett nyhetsbrev till alla förtroendevalda som har en mejladress registrerad i medlemsregistret. Här kan du som är förtroendevald logga in och läsa dem.

Det finns många olika situationer man kan stöta på som förtroendevald. Därför går det att få stöttning, råd och kunskap från förbundskansliet med en rad olika saker, bland annat förhandlingar och stöd i styrelsearbetet. 

Det är viktigt att fånga upp alla nya medarbetare tidigt så att både de, ni och arbetsgivaren får koll på att de får en bra start. Här finns en checklista!

Som förtroendevald har du inte bara ansvar för att bevaka dina medlemmars rättigheter mot arbetsgivaren. Du har även ansvar för att hantera olika personuppgifter.