Samverkan för förbättring
Både den fackliga organisationen på en arbetsplats – journalistklubben – och arbetsgivaren har rätt att kalla till förhandling. Det finns också en skyldighet att delta i förhandlingar som motparten kallar till.
Det finns flera paragrafer att stödja sig på för att kalla till förhandling men dessa tre ur medbestämmandelagen är de vanligaste: MBL 10 §, 11 § och 12 §.
Grundläggande förhandlingsregler:
- Part som kallas till förhandling är skyldig att inställa sig.
- Parterna ska motivera sina ståndpunkter i frågan som förhandlas.
- Parterna har rätt till den information och det underlag som krävs för att kunna ta ställning.
- Parterna ska ge förslag till lösning på det som förhandlas.