Ho ho! Tomten här. Jag har suttit och läst dagspressavtalet så här inför de bråda juldagarna. Mäkta intressant läsning, må jag säga. Det ser ut som att många snälla journalister har en hel hög komp...

Boka gärna in ett besök från kansliet eller förbundsstyrelsen. Vi kan dela med oss av våra kunskaper, och vill förstås få chans att träffa både medlemmar och icke-medlemmar runt om i landet.

Se till att planera in något enkelt arrangemang en eller flera gånger om året. Allt från en glassfika för sommarvikarier till en after work för alla journalister i området. Ni kan göra de...

Du kanske får chans att tala dig varm om Journalistförbundet i tio minuter – eller rent utav flera timmar. Oavsett hur mycket tid du har kan det vara skönt att ha en presentation som stöd.

Klubben och sektionerna behöver självklart jobba med de frågor som är viktiga för medlemmar – och potentiella medlemmar. Förutom att det ger resultat får det också kollegorna att vilja vara med.

Medvetna och planerade val i kommunikationen gör det lättare för klubbstyrelsen att nå sina mål. Om man ser till att skapa en struktur och lägga upp en gemensam plan går allt mycket bättre.

För den förtroendevalda i farten! Lägg upp en rekryteringsplan på en kafferast eller få iväg ett rekryterande mejl till vikarierna på fem minuter. Med våra mallar blir livet lite lättare.

Som journalist är du ju proffs på kommunikation. Använd de kunskaperna i ditt arbete som förtroendevald! Ju mer klubben/sektionen hörs och syns, desto större är chansen att fler vill bli medlemmar....

Som journalist är du ju proffs på kommunikation. Använd de kunskaperna i ditt arbete som förtroendevald! Ju mer klubben/sektionen hörs och syns, desto större är chansen att fler vill bli medlemmar....

När man får chansen att värva en medlem är det skönt att vara påläst – att ha svar på frågor och goda argument.  
Sätt er i styrelsen och lista vilka argument som skulle funka bra på fr...

När man får chansen att värva en medlem är det skönt att vara påläst – att ha svar på frågor och goda argument. Sätt er i styrelsen och lista vilka argument som skulle funka bra på just er arbetspl...

Mycket att göra och lite tid? Lugn, några enkla steg räcker för att komma långt med rekryteringsarbetet. Här är en snabbguide för förtroendevalda med tidsnöd!

Visste du att många som inte blivit medlemmar aldrig ens fått frågan om de vill? Därmed är de heller kanske inte medvetna om att fackligt medlemskap är det bästa sättet att påverka sin och kol...

Om du ska skriva på ett avtal om att avsluta din anställning är det mycket att ha koll på. Därför rekommenderar vi att du alltid stämmer av ditt avtal med din lokala klubb eller med en ombudsman på...

När man blir uppsagd är den vanligaste orsaken arbetsbrist. Många frågor kan dyka upp kring detta, och här berättar vi mer om hur det kan gå till före under och efter en uppsägning.

Om du själv eller arbetsgivaren säger upp dig, kan det finnas många skäl till detta. Kanske du själv vill avsluta din anställning, eller så kanske det har uppstått arbetsbrist på företaget. Hä...

Om en medlem kommer till dig som förtroendevald och berättar att hen fått en Las-varning eller erinran är det viktigt att ni som klubb agerar.