Välkommen till en manifestation på fredag 25 oktober i Stockholm för den fängslade journalisten och svenska medborgaren Dawit Isaak, som fyller 60 år på söndag. I 23 år har han varit fängslad i Eri...

Arbetsgivaren har enligt lag ansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön för arbetstagarna. I dag överlappar dessa områden ofta också den digitala arbetsmiljön som utgör en stor d...

Tillsammans inom internationella journalistfederationen IFJ ser vi tillbaka på den dödligaste perioden i journalistikens historia – minst 138 journalister döda i Palestina, Israel, Libanon och Syri...

Vår europeiska journalistfederation EFJ uppmanar i dag tillsammans med 60 europeiska journalistförbund och organisationer att EU upphäver sitt associeringsavtal med Israel, samt att sanktioner infö...

Den 22-24 maj deltar Journalistförbundets ordförande Ulrika Hyllert vid den europeiska journalistfederationen EFJ:s årsmöte i Pristina, Kosovo. EFJ samlar journalistfack från hela Europa.

Varje år måste arbetsgivaren göra en lönekartläggning för att motverka orättvisa löner på grund av kön. Det står i Diskrimineringslagen.

Visstidsanställdas villkor, frilansmedlemmars förutsättningar, yttrandefrihet, kollektivavtal och arbetet för högre löner och arvoden är viktiga framtidsfrågor för förbundets medlemmar. Det visar J...

Ingen ska behöva bli utsatt för diskriminering och du har rätt att bli skyddad från det på din arbetsplats. Förtroendevalda finns här för att stötta men också för att se till att arbetsgivaren gör ...

Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Här ger vi vägledning kring begreppet och hur du kan agera om du blir utsatt.

Ingen journalist ska behöva känna sig otrygg eller trakasserad på sin arbetsplats. Tillsammans kan vi bidra till förändring och stoppa sexuella trakasserier.

Arbetsgivaren behöver få kännedom om trakasserierna på arbetsplatsen. Den utsatta kan välja att själv berätta, eller få hjälp av en förtroendevald eller ett sk...

Sexuella trakasserier är både en arbetsmiljöfråga och en form av diskriminering, enligt diskrimineringslagen, och arbetsgivaren är skyldig att i första hand förebygga att ingen utsätts, men om det ...

Som chef kan det vara svårt att hitta sin plats i arbetsgruppen. Du behöver vara en kollega men i första hand vara den som arbetsleder och beordrar. Hur du bäst hanterar situationen beror givetvis ...

Som chef har du en uppgift att se till att din arbetsgrupp mår bra och inte utsätts för långvarig och onödig stress. För att kunna göra det är det viktigt att även du som chef har en rimlig arbetsb...

Har du blivit befordrad eller kanske fått en ny anställning som chef? Grattis till ditt nya uppdrag! Då hoppas vi att du redan har en bra koll på vad som förväntas av dig och vad du kan kräva att f...

Tillsammans inom internationella Journalistfederationen IFJ fortsätter vi fördöma attacker mot journalister i Gaza. Vi vädjar till Israel att följa internationella konventioner och sluta döda journ...