Hoppa till huvudinnehåll
Logotyp Journalistförbundet
  • Bli medlem
  • Logga in
Meny Stäng
  • Bli medlem
  • Logga in
  • Detta är Journalistförbundet
  • Medlemskapet
    • Medlem som anställd
      • Ansökan om dubbelmedlemskap
    • Medlem som frilans
      • Frilans utan företag
    • Medlem som student
    • Medlem som senior
    • Medlem som chef
    • Intressemedlemskap i klubb och förening
    • Medlemskap i PFK
    • Vikarieföreningen – av och för journalistvikarier
    • Vem kan bli medlem?
    • Medlemsvillkor
    • Medlemsavgifter
      • Avgifter för anställda
      • Avgifter för frilansar
        • Avgifter för frilansar utan företag
      • Avgifter för seniorer
      • Avgifter för studenter
      • Reducerad avgift
      • Betala med autogiro
      • Betala med e-faktura
      • Frågor och svar om avgiftsändringar
    • Förmåner
    • Presskort
      • Digitalt presskort 
        • Kontroll av digitalt presskort
        • Frågor och svar om beslutet att införa digitala presskort
      • Journalistförbundets fysiska presskort
        • Hämta ut fysiskt presskort
        • Det fysiska presskortets giltighetstid
        • Spärra fysiskt presskort vid förlust
      • Internationellt presskort
      • Så används presskortet
      • Frågor och svar om presskort
    • Försäkringar
    • Membership for journalists newly arrived in Sweden
    • Medlemsbrev
    • Avsluta medlemskap
      • Vad händer med dina försäkringar om du går ur förbundet?
  • Våra kollektivavtal
    • Dagspressavtal
    • Public service-avtal
    • Tidskriftsavtal
    • Etermedieavtal
    • Bemanningsavtal
    • Frilansavtal
    • Så mycket är kollektivavtalet värt
  • Yrkesfrågor
    • Yttrandefrihet
      • Inledande grundläggande begrepp
      • Hot och hat mot journalister
      • Källskydd
        • Digitalt källskydd
          • Skydda dina källor digitalt – checklista
          • Film: Har du koll på ditt digitala källskydd? 
      • Meddelarfrihet
        • Efterforsknings- och repressalieförbud
        • Meddelarskydd för offentligt anställda
        • Meddelarskydd inom privat vård, skola och omsorg
        • Privatanställdas yttrandefrihet
      • Ansvarig utgivare
      • GDPR och journalistik
      • Olaga integritetsintrång – frågor och svar
      • Frågor och svar om visselblåsarlagen
      • SLAPP
      • Yttrandefrihetsgruppen
    • Öppenhet
      • Offentlighetsprincipen
      • Film om offentlighet, öppenhet och insyn
      • Rapportera från domstol - vad gäller?
      • Skyddslagens fotoförbud – så påverkas journalister
      • Så får du ut handlingar från myndigheter
        • Digitalt utlämnande av allmänna handlingar
        • Hur begär du ut en handling?
        • Vad kostar det att få ut handlingar?
        • Vad är en allmän handling?
      • Öppenhetsdatabasen
    • Yrkesetik
      • Spelregler för press, radio och TV
        • Publicitetsregler
        • Riktlinjer mot textreklam
      • Yrkesetiska regler
        • Vägledande kommentarer till de yrkesetiska reglerna
        • Rules of professional conduct
      • Yrkesetiska nämnden
        • Anmäl en journalist till Yrkesetiska nämnden
        • Beslut
    • Upphovsrätt
      • Upphovsrättens historia
      • Vad innebär upphovsrätt?
      • Vårt arbete med upphovsrätt
      • Principer för hantering av kollektiva upphovsrättsmedel
      • Frågor och svar om DSM-direktivet
      • Upphovsrättsrådgivning
        • Om någon använder ditt material otillåtet
        • Så får du använda upphovsrättsskyddat material
        • Frågor och svar om DSM-direktivet
        • Hit vänder du dig
  • Engagera dig
    • Bli förtroendevald
    • Så startade vi klubb på bemanningsföretag
    • Dags för förändring på jobbet!
    • Driv viktiga frågor
    • Starta klubb
    • Engagera dig som frilans
  • Stipendier
    • Information om Journalistförbundets stipendier
    • Stipendier till Bokmässan 2025
    • Stipendier till Grävseminariet 2025
    • Sverige som medlem i Nato: militära och civila perspektiv
    • FOJO-stipendium
    • Kreativitetsstipendium i Tornedalen
    • NJC-stipendium
    • Stipendium till Sápmi
    • Franska i Aix-en-Provence
    • Kreativitetsstipendium i Aten
    • Kreativitetsstipendium på Södra Öland
      • Parboäng med omnejd
    • Professionell engelska i Brighton
    • Spanska i Madrid
    • Säkerhetsstipendium "Uppdrag i konfliktzon"
      • Information och anmälan
    • Tyska i Berlin
    • Utbildning och kompetensutveckling
    • Tips inför din stipendieansökan
    • Frågor och svar angående Journalistförbundets stipendier
  • Kurser
    • Kurser för förtroendevalda
    • Kurser för frilansar
    • E-kurser
    • Webbinarier
    • Externa utbildningar
  • Aktuellt
  • Anställd
    • Anställningstrygghet
      • Anställningsavtal
      • Anställningsformer
        • Dagspress
        • Public service
        • Etermedieavtalet
        • Tidskriftsavtalet
        • Bemanningsavtalet
        • Hem & hyras avtal
        • Annat förbunds avtal
        • Utan kollektivavtal
      • Lagen om anställningsskydd
    • Chef eller arbetsledare
      • Chef i en digital arbetsmiljö
      • Chefsnätverk för journalister
      • Ny som chef
      • Ansvarig utgivare
      • Hinner du inte med?
      • Svårt att vara en i gänget?
      • Bli medlem som chef
    • Visstidsanställd
    • Bemanningsanställd
    • Lön och villkor
      • Löneförhandling inför anställning
      • Löneförmåner
      • OB och övertid
      • Lönestatistik
        • Visa statistik
          • Hjälp
      • Årlig löneförhandling
      • Om lönen inte kommer
      • Pension
        • Allmän pension
        • Tjänstepension
          • Flexpension
          • ITP 1
          • ITP 2
        • Fortsätta jobba som pensionär
        • Viktigt att tänka på
        • Mer information om din pension
    • Arbetsmiljö
      • Vad är en bra arbetsmiljö?
        • Fysisk arbetsmiljö
      • Din digitala arbetsmiljö
      • Hinner du inte med?
        • Stress och arbetsbelastning
        • Funktionsnedsättning
      • Säkerhet, hot och hat
        • Förebyggande arbete
        • Om något händer
        • Riskfyllda uppdrag
        • Webbverktyg mot hat och hot
      • Hit vänder du dig
    • Sjuk eller skadad
      • Sjukanmälan och intyg
      • Rehabilitering
      • Arbetsskador
      • Ersättning
    • Rätt att vara respekterad och inkluderad
      • Mångfald och inkludering
        • Mångfald – en facklig fråga
        • Mångfald – detta kan du som medlem göra
        • Mångfaldsarbete som förtroendevald
        • Mångfald – hur kan vi lära oss mer?
      • Lönekartläggning
      • Diskriminering
      • Trakasserier
      • Sexuella trakasserier
        • Om du blir utsatt
        • Det här kan hända om du anmäler sextrakasserier
        • Det här kan du kräva av arbetsgivaren
        • Vad kan facket göra?
        • Filmer #tillmittyngrejag
    • Kompetensutveckling
      • Vad har du rätt till?
      • Använd ditt utvecklingssamtal
      • Stipendier
      • Studiersättning från TRR
      • Bli den du vill vara på jobbet
      • Utvecklas på jobbet
      • Rikta in din kompetens rätt
      • Kommer en robot ta över mitt jobb?
    • Ledighet
      • Semester
        • Fem -ERA inför semestern
        • Semester för nyanställd
        • Semester för visstidsanställd
        • Semester under uppsägningstid
        • Semester vid frånvaro
        • Semesterdagar
        • Semesterlön och semesterersättning
          • Avbryta semester
          • Sjuk under semestern
        • Om arbetsgivaren kallar in dig
        • Jobbstart: Ta chans till förbättring och förändring
        • Behåll semesterkänslan på jobbet
      • Tjänstledighet
      • Föräldraledighet
      • Övrig ledighet
    • Uppsägning
      • När kan jag bli uppsagd?
        • Uppsägning vid arbetsbrist
      • Uppsägningstider
      • Företrädesrätt
        • Undantag från lagen i kollektivavtalen
      • Ordlista för avtal om uppsägning
      • Checklista för dig som blivit uppsagd
    • Arbetslös
      • A-kassa och inkomstförsäkring – vad gäller?
      • A-kassa
      • Inkomstförsäkring
      • Stöd för omställning
  • Frilans
    • Arbeta som frilansjournalist
      • Arbetsmiljö
        • Hot och hat
        • Stress och psykosocial arbetsmiljö
        • Säkerhet inför farliga uppdrag
        • Utforma arbetsplatsen rätt
      • Frilansa utomlands
      • GDPR för frilansjournalister
      • Skillnaden mellan anställning och frilansuppdrag
      • Utvärdera din uppdragsgivare
    • Avtal och arvoden
      • Avtalsvägledning
      • Beräkna arvode
      • Förhandla arvode
    • Arvodesguiden
    • Frilansavtalet
    • Frilanskalkylatorn
    • Frilansrekommendationen
    • Driva företag
      • Aktuella belopp
      • Avdrag
      • Bokföring
      • Faktureringsguiden
      • Moms
      • Deklaration
    • Engagemang
      • Bli förtroendevald
      • Det här kan du göra
    • Frilanskatalogen
    • Kurser
      • Anmälan frilanskurser
      • Inspelade kurser
      • Kurserna – regler och avgifter
      • Vårt kursarbete
      • Tidigare frilanskurser
    • Ny som frilans
      • Att lyckas som frilans
      • Innan du börjar
      • Se "Ny som frilans"-film från seminarium
      • Starta företag
    • Försäkringar och trygghet
      • Försäkringar
        • Personförsäkringar
        • Företagsförsäkring
        • Pensionsförsäkring frilans
      • När du blir sjuk som frilans
      • Föräldrapenning för dig som frilans
      • A-kassan för frilansar
      • Pension som frilans
    • Om Journalistförbundet Frilans
      • Frilansjouren
      • Nyhetsbrev från Journalistförbundet Frilans
      • Klubbar och sektioner
      • Frilans 50 år
        • Frilans 50 år: 70-talet
        • Frilans 50 år: 80-talet
        • Frilans 50 år: 90-talet
        • Frilans 50 år: 00-talet
        • Frilans 50 år: 10-talet
        • Frilans 50 år: Framtiden
    • För dig som köper frilansmaterial
      • Hitta rätt frilans
      • Redaktörsguiden – checklista för samarbete med frilansar
      • Så betalar du skäligt 
  • Student
    • Bli studentmedlem
      • Det här får du som medlem
      • Presskort
      • Så hjälper vi dig
      • Så väljer du rätt utbildning
      • Våra verktyg
    • Examensarbetet
      • Din säkerhet
      • Sälj ditt examensarbete
    • Första jobbet i karriären
      • Inhoppare
      • Rätt lön från början
      • Vikariat
    • Praktik
      • Då ska du be om hjälp
      • Efter praktiken
      • Förbered dig rätt
      • Praktiklön
      • Schysta villkor
    • Frilansa som student
      • Att komma igång
      • Ta rätt betalt
      • Så lyckas du
  • Senior
    • Seniorklubbar
    • Seniorfonden
  • Förtroendevald
    • Kollektivavtal och partsmodellen
      • Kollektivavtalets värde och partsmodellen
      • Facket och partsmodellens historia
      • Kollektivavtalets dag
    • Vikarier – checklista för välkomnande
    • Bli förtroendevald
    • Kurser för förtroendevalda
      • Externa utbildningar
    • Styrelsearbetet
      • Ordförande
      • Kassör
      • Sekreterare
      • Övriga ledamöter och specialuppdrag
      • Skyddsombud
      • Valberedning
      • Revisor
      • Tips för din styrelse
      • Klubbåret
      • Årsmötestips
    • Samverkan med arbetsgivare
      • Snabbguide: Så här kan ni jobba med mångfald och inkludering
    • Förhandling
      • Vad ska och kan förhandlas?
      • Före förhandling
      • Under förhandling
      • Avslutande av förhandling
      • Efter förhandling
      • Om parterna inte kommer överens
      • Förhandlingsvägran
      • Tystnadsplikt
      • Editionsplikt
      • LAS-varning och erinran
      • Uppsägning på grund av arbetsbrist
      • Mandat
    • Medlemsrekrytering
      • Beställ rekryteringsmaterial
      • Rekrytering vid varsel
      • Snabbguide för medlemsrekrytering
      • Kommunikation och struktur
      • Argument för anställda
      • Argument för frilansar
      • Mallar för rekrytering
      • Ställ frågan – hur man värvar genom samtal
      • Rekrytering i sociala medier
      • Synlighet för arbetsplatsklubbar
      • Synlighet för frilansklubbar
      • Enkla och rekryterande arrangemang
      • Hjärtefrågor och kampanjer
      • Rekryterande presentationer
      • Boka ett besök från oss!
    • Löneförhandling och GDPR
    • Löneprocessen
    • Arbetsmiljö
      • Att bli skyddsombud
      • Ny som skyddsombud?
      • Skyddsombudets rättigheter
      • Kurser för skyddsombud
      • Ta hand om dig!
      • Villkor för arbetsmiljöarbetet
      • Att utforma en bra arbetsplats
      • Det viktiga SAM-arbetet
      • Om arbetsmiljöarbetet går för långsamt
      • Arbetsmiljö vid distansarbete
      • Förebygga och hantera trakasserier
      • När det finns risk för hot och våld
      • När läget är akut
      • Om någon skadas eller blir sjuk
      • Åtgärder innan verksamheten förändras
    • Stöd från förbundet
    • Utbildningsfilmer för förtroendevalda
    • Förtroendevald vid konflikt och strejk
    • Nyhetsbrev till förtroendevalda
  • Kontakt
    • Journalistförbundet Rådgivning
    • Frilansjouren
    • Medlemsservice
      • Säkra meddelanden till och från medlemsregistret – så funkar det
    • För arbetsgivare
    • Förbundskansliet
      • Förhandlingar
      • Medlem och kommunikation
      • Stab
    • Förbundsstyrelsen
    • Press
    • Journalistförbundets försäkringar
    • A-kassan
  • Om oss
    • Avtalsrörelsen
      • Alla nyheter om avtalsrörelsen
      • Frågor och svar för medlemmar på SVT
      • Medlemskap vid varsel och konflikt
      • Rådgivning och kontakt för dig som jobbar för SVT
      • Så påverkas du som har frilansuppdrag på SVT
      • Våra krav i årets avtalsrörelse
      • Det är vi som förhandlar för er
      • Frågor och svar om avtalsrörelsen
      • Så går avtalsförhandlingarna till
    • Konflikt och strejk
      • Chef vid strejk – detta gäller
      • När kan en konfliktsituation uppstå?
      • Så påverkas du som student av konflikt
      • Hur påverkas du som medlem?
      • Vad händer innan en konflikt bryter ut?
      • Olika konfliktåtgärder
      • Vem gör vad vid en konflikt?
      • Frågor och svar inför och vid konflikt
      • Konfliktersättning till medlemmar
      • Dispens från konfliktåtgärder
      • Ordlista
      • Efter en konflikt
      • Handbok vid konflikt – för förtroendevalda
    • Förbundsstyrelsen
      • Så arbetar förbundsstyrelsen
    • Klubbarna
    • Förbundskansliet
    • Press
      • Debatt och opinion
    • Kongress 2025
      • Kongresshandlingar
    • Stadgar
    • Strategi och idéprogram
    • Riktlinjer, rapporter och rekommendationer
      • Otryggheten i mediebranschen
        • Köparens marknad
        • Frihetens pris
        • Outsourcad journalistik
        • Journalistfabriken
        • Omställningen
        • Tryggare journalistjobb
    • Remissvar
      • Remissvar 2025
      • Remissvar 2024
      • Remissvar 2023
      • Remissvar 2022
      • Remissvar 2021
      • Remissvar 2020
      • Remissvar 2019
      • Remissvar 2018
      • Remissvar 2017
      • Remissvar 2016
      • Remissvar 2015
      • Remissvar 2014
      • Remissvar 2013
      • Remissvar 2012
    • Verksamhetsberättelser
    • Samarbeten och medlemskap
    • Internationellt arbete
    • Journalistpodden
    • Almedalen
    • Personuppgiftspolicy
      • Cookies på sjf.se
    • Lediga tjänster
    • Tidningen Journalisten
  • About us
  • Bli medlem
  • Logga in

Sök

Sökresultat

Så får du ut handlingar från myndigheter

Vad är en myndighet när det gäller offentlighetsprincipen?statliga myndigheter som till exempel Socialstyrelsenriksdagenbeslutande kommunal församlingkommun...

Publicerat 17 maj 2019

Öppenhet

Film om offentlighet, öppenhet och insyn

Journalistförbundets yttrandefrihetsgrupp driver på olika sätt frågor som värnar offentlighet, öppenhet och insyn. I filmen nedan kan du höra mer om dessa frågor.

Publicerat 17 maj 2019

Öppenhet

Öppenhet

Publicerat 17 maj 2019

Öppenhet

Kurser

Publicerat 22 november 2018

Kurs/seminarium
Frilans
Förtroendevald

Filtrera resultat

  • Alla kategorier
  • Anställningsvillkor
  • Arbetslös
  • Arbetsmiljö
  • Arvode
  • Avtal 2023
  • Avtal 2025
  • Bemanningsanställning
  • Chef/arbetsledare
  • Debatt/opinion
  • Etik
  • Frilans
  • Frilansavtal
  • Försäkring
  • Förtroendevald
  • Hot och hat
  • Internationellt
  • Kollektivavtal
  • Kompetensutveckling
  • Konflikt/strejk
  • Kongress 2025
  • Kurs/seminarium
  • Källskydd
  • Likabehandling/jämställdhet
  • Lön
  • Mediebranschen
  • Medlemsförmåner
  • Medlemskapet
  • Pension
  • Podd
  • Presskort
  • Remissvar
  • Riktlinjer/styrdokument
  • Semester
  • Senior
  • Sjukdom
  • Stipendium
  • Student
  • Trakasserier
  • Upphovsrätt
  • Yttrandefrihet
  • Öppenhet
  • 1
  • …
  • 9
  • 10
  • 11

Om oss

Journalistförbundet är yrkes- och fackförbundet för dig som arbetar i den svenska mediebranschen. Vi är cirka 13 300 medlemmar. 

Ansvarig utgivare sjf.se: Petteri Flanagan Karttunen

Kontakt

Postadress (brev):
Journalistförbundet
Box 1116, 111 81 Stockholm

Fakturaadress:
Se adress för fakturor här (pdf)

Leveransadress (paket):
Frakt & Fix AB c/o Journalistförbundet, Klara Norra Kyrkogata 36 A, 111 22 Stockholm

Besöksadress:
Kungsgatan 28 A, Stockholm

Telefon och e-post:
Du hittar kontaktvägar för olika ärenden här.

Journalistförbundet - Symbol - RÖD - CMYK

© 2025 Journalistförbundet