Måndagen 16 mars hade Frilans Riks årsmöte. Bara några dagar i förväg insåg styrelsen att det skulle behöva hållas digitalt. Här är styrelseledamoten Marja Beckmans erfarenheter och ...

Coronapandemin slår hårt mot egenföretagare. Närmare hälften av frilansjournalisterna har förlorat uppdrag, och en tredjedel har ingen möjlighet att täcka upp för de uteblivna inkomsterna. Detta en...

Arbetsgivaren måste vidta en rad åtgärder enligt lag och avtal innan den får fatta beslut om att minska antalet anställda eller inskränka driften. Syftet är att ge klubben möjlighet till insyn och ...

Många av våra medlemmar distansjobbar. Ofta hemifrån köksbordet eller soffan. Här reder vi ut vad arbetsgivaren har för ansvar – och vad du som skyddsombud behöver ha koll på. 

Medlemsantalet i vår frilanssektion Medietextarna har växt med hela 20 procent på 1,5 år. Mycket glädjande! Vi hörde av oss till styrelsens sekreterare Josefine Eld för att höra hur de gjorde ...

Journalistförbundet, tillsammans med andra TCO-förbund, vill undersöka skyddsombudens och arbetsmiljöombudens villkor för att utföra sina uppdrag. Därför gör vi nu en undersökning. Den ut...

De flesta frilansar har någon gång varit med om att betalningen för utfört arbete dröjer. Ibland riskerar du att inte få betalt alls och ibland handlar det bara om förseningar. Med några enkla ruti...

Om en medlem kommer till dig som förtroendevald och berättar att hen fått en Las-varning eller erinran är det viktigt att ni som klubb agerar.

Vilka utmaningar står du inför i ditt jobb? År 2023 är det dags för oss i Journalistförbundet att förhandla om fem av våra kollektivavtal som reglerar villkoren på många arbetsplatser i medieb...

Visste du att många som inte blivit medlemmar aldrig ens fått frågan om de vill? Därmed är de heller kanske inte medvetna om att fackligt medlemskap är det bästa sättet att påverka sin och kol...

Mycket att göra och lite tid? Lugn, några enkla steg räcker för att komma långt med rekryteringsarbetet. Här är en snabbguide för förtroendevalda med tidsnöd!

När man får chansen att värva en medlem är det skönt att vara påläst – att ha svar på frågor och goda argument. Sätt er i styrelsen och lista vilka argument som skulle funka bra på just er arbetspl...

När man får chansen att värva en medlem är det skönt att vara påläst – att ha svar på frågor och goda argument.  
Sätt er i styrelsen och lista vilka argument som skulle funka bra på fr...

Som journalist är du ju proffs på kommunikation. Använd de kunskaperna i ditt arbete som förtroendevald! Ju mer klubben/sektionen hörs och syns, desto större är chansen att fler vill bli medlemmar....

Som journalist är du ju proffs på kommunikation. Använd de kunskaperna i ditt arbete som förtroendevald! Ju mer klubben/sektionen hörs och syns, desto större är chansen att fler vill bli medlemmar....

Det fackliga arbetet blir enklare om det finns en bra dialog med ledningen. Mycket brukar lösas utan skarp förhandling och företag blir mer framgångsrika och fungerar bättre när personalen får...

Arbetsgivaren måste förhandla vissa saker och du har rätt att väcka förhandling om nästan vad som helst. Här kommer paragraferna och förhandlingsinformation som är bra att känna till.

Om någon av parterna inte dyker upp till förhandling, eller inte svarar på förhandlingsframställan inom två veckor, är det att betrakta som förhandlingsvägran.