Det finns flera olika instanser att vända sig till om du har synpunkter på din arbetsmiljö. Kom ihåg att det är bättre att höra av sig en gång för mycket än en gång för lite. 

Att betala din medlemsavgift med e-faktura är enklare och miljövänligare. Du slipper pappersavier, fylla i betalningsuppgifter och betalar ingen fakturaavgift.

Ett vettigt skrivbord, en arbetsplats utan störande buller och datorer som fungerar. Det är saker som alla kan kräva av sin arbetsgivare. 

Huvudregeln i både lagen om anställningsskydd, LAS, och kollektivavtal är att anställning ska gälla tills vidare, alltså fast anställning. Här är de övriga anställningsformer som finns i bemannings...

Det är arbetstagarna som utser sitt skyddsombud på arbetsplatsen. Grundregeln är att det på en arbetsplats med minst fem arbetstagare ska finnas ett skyddsombud.

För att kunna göra ett bra jobb som skyddsombud krävs utbildning, information, tillträde och tid. Du har rätt till allt detta!

Arbetsgivaren ska dagligen arbeta med arbetsmiljön och behöver därför undersöka verksamheten löpande. Detta arbete kallas det systematiska arbetsmiljöarbetet och förkortas ofta SAM.

I den mån det är möjligt ska arbetsgivaren utforma arbetsplatsen så att hänsyn tas till alla individers olika förutsättningar.

Innan arbetsgivaren förändrar sin organisation ska du som skyddsombud bjudas in till möten och få insyn i processen.

Om du som skyddsombud ser att arbetsmiljöarbetet tar för lång tid, och kanske inte fungerar som det ska, så finns det några åtgärder att ta till.

Ibland är farorna i arbetsmiljön så allvarliga att arbetstagarna att det är osäkert om alla kommer att komma hem oskadda från dagens uppdrag. Då kan och ska du agera.

Ibland händer det som inte får hända och en arbetstagare skadas på något sätt på eller av arbetet.

En ny undersökning från JMG, gjord i samarbete med Journalistförbundet, visar att andelen journalister som utsätts för hot är fortsatt hög. Nästan 30 procent uppger att de mottagit hot un...

Hot och hat mot journalister begränsar pressfriheten, såväl globalt som i Sverige. Hoten och hatet gör att journalister drar sig för att rapportera om vissa frågor. Självcensuren är ett problem int...

Om du vill säga upp dig själv eller om arbetsgivaren vill säga upp dig så finns det olika regler för hur lång din uppsägningstid är.

Om du sägs upp på grund av arbetsbrist eller avslutar en visstidsanställning kan du få företrädesrätt till återanställning. Det gäller om du har varit anställd i minst tolv månader under de se...