Kollektivavtalen är vårt viktigaste fackliga verktyg för att förbättra villkoren och öka inflytandet över vårt arbete. I förhandlingarna om nya kollektivavtal sätter vi ramarna för arbetstiden, ans...

Översättarna Nova Gullberg Zetterstrand och Henrik Petersen tilldelas 2023 års ALIS-pris för att de – efter att ha väntat mer än sex år på sin royaltyersättning – gick till domstol och tvingade för...

Att ett verk är upphovsskyddat innebär att verket har en personlig prägel. Det vill säga att två av varandra oberoende personer inte ska kunna utforma innehållet identiskt, eller i stort sett ident...

Det kan komma tillfällen då du av en slump får reda på att ditt material används otillåtet och då är det bra att veta hur du ska agera. Beroende på om du är anställd eller frilans finns det&nb...

Nu kan du som medlem i Journalistförbundet ladda ner och aktivera vårt nya digitala presskort, på mobiltelefon eller surfplatta. Detta blir en ny giltig presslegitimation i Sverige, utöver&nbs...

Har du frågor om upphovsrätt eller behöver annan typ av rådgivning på området är du alltid välkommen att kontakta oss. Är du medlem kan vi hjälpa dig med olika typer av avtal samt allmän rådgivning...

Journalistförbundet deltar den 19 januari i ett rundabordssamtal om Artificiell intelligens på kulturdepartementet. Tove Carlén, jurist på Journalistförbundet, kommer bland annat lyfta fö...

I dag presenterades utredningen Inskränkningarna i upphovsrätten, där Journalistförbundets upphovsrättsjurist Olle Wilöf ingått som expert.

Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Här ger vi vägledning kring begreppet och hur du kan agera om du blir utsatt.

Sexuella trakasserier är både en arbetsmiljöfråga och en form av diskriminering, enligt diskrimineringslagen, och arbetsgivaren är skyldig att i första hand förebygga att ingen utsätts, men om det ...

Arbetsgivaren behöver få kännedom om trakasserierna på arbetsplatsen. Den utsatta kan välja att själv berätta, eller få hjälp av en förtroendevald eller ett sk...

Ingen journalist ska behöva känna sig otrygg eller trakasserad på sin arbetsplats. Tillsammans kan vi bidra till förändring och stoppa sexuella trakasserier.

Det finns ingen ensidig rätt att ändra beviljad semester eller avbryta en pågående ledighet, men du kan alltid ta en diskussion med arbetsgivaren om detta. Ett undantag finns då semester infaller u...

Arbetsgivaren kan inte som grund avbryta din semester, om inte något oförutsett händer och arbetsgivarens verksamhet i princip står och faller med att du återgår i tjänst. Om så är fallet har du rä...

Den tyska fotografen och bildkonstnären Robert Kneschke är årets mottagare av ALIS-priset. Det delades på torsdagen ut på Bokmässan i Göteborg, där Robert Kneschke medverkade på storskärm.

Kom ihåg att ansöka om julledighet i god tid! OBS: Om du jobbar på ett företag med kollektivavtal för dagspress, tidskrift eller etermedia har du möjlighet till lång kompensationsledighet. Har du ä...